W ekipie Gdyńskiego Dialogu jest co najmniej kilka osób z doświadczeniem, wykształceniem i umiejętnościami pozwalającymi ubiegać się o funkcję prezydenta miasta. Dwoje spośród nich oceniło również, że ma ochotę, czas i możliwość by podjąć się kandydowania. Ponieważ każdą z tych osób oceniamy bardzo wysoko, postanowiliśmy decyzję poprzedzić konsultacjami z mieszkańcami. Będziemy prosili was o pomoc w wyborze, by w szranki wyborcze stanęła ta osoba spośród dwójki, której cechy osobowościowe, doświadczenie, temperament, wiarygodność i umiejętność opowiedzenia o sobie, pozwolą SKUTECZNIE powalczyć o prezydenturę.
Zdajemy sobie sprawę, że zmienianie Gdyni musi zacząć się od zmiany ekipy administrującej miastem, dlatego chcemy zaproponować jak najlepszego kandydata – z Waszą pomocą. Przez najbliższe tygodnie BARTŁOMIEJ AUSTEN – przedsiębiorca, publicysta, mieszkaniec Dąbrowy oraz ALEKSANDRA KOSIOREK – radczyni prawna, działaczka społeczna, mieszkanka Orłowa będą opowiadać o sobie, swoich doświadczeniach, kompetencjach, ale też swoich emocjach. Będą zachęcać do rozmowy ze sobą, do większego angażowania się w kontakt, zadawania pytań, ale i podpowiadania tego co dla was ważne.
Mamy nadzieje, że w czasie tej rywalizacji przyciągną nowe osoby gotowe pomóc w zmianie Gdyni: merytorycznie, organizacyjnie czy w inny sposób. Przyglądajcie się im, czytajcie, słuchajcie, ale i rozmawiajcie. Podpowiadajcie co zrobić by jak najlepiej przygotować ich do wyborczej misji i wybrać tę osobę, która ma większe szanse na ostateczny sukces. Osobę, która będzie umiała odwołać się do emocji i energii gdynian, osobę, która będzie motorem zmian, których nasze miasto bardzo potrzebuje. Osobę, która będzie umiała skupiać wokół siebie ludzi i prowadzić mądry, dojrzały dialog. Bardzo liczymy na wasze podpowiedzi, sugestie i argumenty, które chcemy brać pod uwagę przy ostatecznym wyborze docelowego kandydata.
Możemy zdecydować i wybrać bez pytania was o opinie, ale nie chcemy działać w ten sposób. Chcemy by odruch konsultacji, namysłu i współdecydowania stał się gdyńską codziennością. Wierzymy, że strategiczne decyzje są mądrzejsze, jeśli poprzedza je rzetelna konsultacja. I dlatego nie chcemy tylko mówić o konsultacjach, ale i sami wprowadzać je w życie. Nasza decyzja o prawyborach jest odważna i nietuzinkowa, ale wierzymy, że słuszna i buduje dobry kanon. Zamiast mówienia proponujemy rozmawianie, zamiast monologu – dialog, zamiast ogłaszania decyzji – wspólne przygotowanie do niej.
1 komentarz